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(IAR-Noticias)
20-Dic-05 Business Wire Latin America / DyN
 Un estudio realizado en 65 países entre 685 influyentes líderes de
negocios dio como resultado la lista de los 15 ejecutivos más importantes del
año 2005. La mayoría provienen de empresas norteamericanas. Conozca las
características de estos influyentes hombres
A
pesar de las continuas
controversias que rodean a los ejecutivos corporativos de hoy en día, el
liderazgo aún marca el destino de una empresa.
Un nuevo estudio mundial realizado por Burson-Marsteller junto a The Economist
Intelligence Unit (EIU) designó a Bill Gates, presidente y director de
arquitectura de programas informáticos de Microsoft, como el líder de
negocios más admirado del mundo.
El estudio 2005 CEO Capital(TM) pedía a más de 600 influyentes líderes mundiales
de negocios en 65 países que eligieran al director general o al presidente que
más admiraban en el escenario actual del mundo de los negocios.
"La elección de Bill Gates como el líder mundial más admirado de 2005 no sólo
reconoce su continuo mando al frente de la empresa que fundó, sino que es
también un reconocimiento al poderoso efecto que la Fundación Bill & Melinda
Gates ha tenido en la reputación de este hombre", destacó Leslie Gaines-Ross,
directora mundial de investigación y conocimiento de Burson-Marsteller y
diseñadora del estudio.
"Los líderes y sus empresas ya no pueden ignorar el valor que los ciudadanos del
siglo XXI dan al compromiso y a la responsabilidad corporativa", agregó.
Con este trabajo, salieron a la luz diversas e interesantes características
de los 15 líderes más admirados del mundo:
1. A pesar de que los cuatro líderes más admirados provienen de empresas
estadounidenses, más de la mitad (nueve de 15 o 60 por ciento) representan a
otras regiones - Reino Unido (4), Finlandia (1), Países Bajos (1), Japón/Francia
(1), India (1) y Australia (1).
2. Ocho de los 15 líderes principales (53 por ciento) son fundadores de
empresas.
3. Todos los líderes más admirados del mundo son directores generales
asentados en una empresa (directores generales que han trabajado en la misma
empresa por tres años o más).
4. No se eligieron directoras generales ni presidentas. "Resulta claro que los
encargados de la toma de decisiones en el campo de los negocios votaron por el
desempeño a largo plazo y los historiales probados, dejando de lado el éxito
efímero", dijo Patrick Ford, presidente de práctica financiera/corporativa
mundial de Burson-Marsteller.
"Los cargos de estos destacados directores generales no son pasajeros. Se trata
de personas que han pasado un promedio de 21 años en sus cargos, pudiendo
probarse a sí mismos una y otra vez", amplió.
Burson-Marsteller viene realizando históricas investigaciones sobre
directores generales y reputación corporativa desde 1997.
El nuevo estudio 2005 CEO Capital, realizado en línea en 65 países junto a The
Economist Intelligence Unit (EIU), entre mayo y julio de 2005, fue completado
por 685 influyentes líderes de negocios (directores generales, altos ejecutivos,
analistas financieros, medios de negocios y funcionarios gubernamentales).
Aproximadamente un tercio de los encuestados provenía de América del Norte (26
por ciento), Europa (32 por ciento) y Asia-Pacífico (32 por ciento), mientras
que la décima parte provenía de América Latina (10 por ciento).
Directores generales más admirados del mundo en 2005:
Clasif. Dir. Gral./Pres. Empresa País
1 Bill Gates Microsoft EE.UU.
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2 Steve Jobs Apple EE.UU.
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3 Warren Buffett Berkshire Hathaway EE.UU.
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4 Michael Dell Dell EE.UU.
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5 Richard Branson Virgin Group EE.UU.
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6 John Browne BP Reino Unido
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7 Carlos Ghosn Nissan Motor & RenaultJapón/Francia
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8 N. R. Narayana Murthy Infosys Technologies India
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9 Jeffrey Immelt General Electric EE.UU.
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10 Rupert Murdoch News Corporation Australia
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11 John Bond HSBC Holdings Reino Unido
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12 John Chambers Cisco Systems EE.UU.
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13 Jorma Ollila Nokia Finlandia
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14 Terry Leahy Tesco Reino Unido
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15 Lakshmi Mittal Mittal Steel Países Bajos
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Fuente: Understanding CEO Capital(TM), 2005, Burson-Marsteller
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